近日，在武穴法院诉讼服务中心工会调解室，通过“法院+工会+劳动监察”的诉调对接模式，在市法院、市总工会、市劳动监察部门的共同努力下，双方当事人就下欠的款项当场达成了具体的支付方案，并进行了司法确认，成功化解一起劳工纠纷，实现了“当场调+当场确”，在绘就多元解纷新“枫”景的同时，也有效优化了营商环境。

徐怡（化名）受雇于武穴某家具公司，为该公司提供劳务。后双方因欠薪发生争议，徐怡（化名）遂向劳动监察部门反映她的烦“薪”事，劳动监察部门受理该纠纷后，发现欠薪金额达数万元，不仅关系到徐怡的切身利益，也关系到我市劳工关系的良性发展。为了尽快化解矛盾，劳动监察部门迅速联系工会，依托“法院+工会+劳动监察”多元联动机制，在三方联动下，诉讼服务中心将矛盾纠纷委派至工会特约调解员，调解员联系双方当事人到武穴法院诉讼服务中心工会调解室开展面对面调解。在调解员的组织下，法官和劳动监察部门共同参与指导，与双方耐心沟通、分析事实、释法明理，最后当场达成调解协议。调解协议签署后，调解员迅速通过人民法院调解平台将调解案件推送至负责诉调对接的法官，赵法官随即完成了司法确认。多方联动，“当场调+当场确”，武穴法院以高效便捷、零诉讼费、一键直达的方式化解群众“忧酬烦薪”事。