深入践行总体国家安全观，依法保障人民群众生命财产安全。坚持宽严相济刑事政策，审结各类刑事案件451件，依法判处罪犯609人，其中判处3年以上有期徒刑54人。全力推进扫黑除恶斗争常态化,认真抓好《反有组织犯罪法》贯彻实施，始终保持对黑恶势力违法犯罪严厉打击的高压态势，被黄冈市委、市政府联合表彰为“扫黑除恶专项斗争先进集体”。坚持出重拳惩治腐败，审结贪污、受贿等职务犯罪案件11件11人。严厉打击涉民生犯罪，积极开展打击整治养老诈骗和电信网络诈骗犯罪等专项行动，全力守护好人民群众“钱袋子”。认真贯彻长江大保护精神，严厉打击非法采矿和非法捕捞等破坏生态环境违法行为，切实维护长江生态安全。继续加强未成年人司法保护，全力当好未成年人的健康成长的“司法园丁”。严厉打击恶意缠访闹访行为，全力护航二十大平安稳定。

坚决把非诉解纷机制挺在前面，诉前调解案件2346件，调解成功案件1633件。坚持调解优先、调判结合，民商事案件调撤率超过35%。积极与相关行业组织协调成立诉调对接工作室，建立了“法院+行业部门”联动协作多元解纷机制。积极推动湖北省首家金融纠纷诉前调解工作室在武穴挂牌成立，该做法被人民日报宣传报道。积极推动系列案件联调，调解成功率大幅提高，赢得了上级法院高度肯定。依法维护妇女儿童合法权益，妥善化解各类家事纠纷，发出人身安全保护令7份、家庭教育令5份，有效促进了平安家庭建设。加强民生司法保障，对涉及住房、医疗、教育、社会保障等案件坚持快审快执，全力提升群众司法获得感。充分发挥司法裁决价值引领作用，在司法工作中坚决贯彻社会主义核心价值观，引导社会风气持续向好。

 

坚持保护行政相对人合法权益与支持监督行政机关依法行政并重，共审理行政诉讼案件188件，审查行政强制执行案件301件。积极引导行政机关负责人主动参加诉讼，行政负责人出庭率位居黄冈前列。注重司法与行政良性互动，主动邀请行政机关相关执法人员旁听庭审，进一步规范行政执法行为。积极推动行政争议实质性化解，超过30%的行政诉讼案件通过协调得以妥善处理。积极推动建立府院联动机制，并由市长亲自担任组长，有效化解了一批重大、疑难、复杂案件。

 

坚持以人民为中心的发展思想，不断优化司法便民惠民举措。全面实现人民法庭直接立案，切实打通司法服务“最后一公里”。在未设法庭的乡镇设置巡回审判点，方便群众享受家门口的司法服务。推进法庭“五天四夜”驻庭和节假日轮流值班制度，实现司法为民全天“不打烊”。推行网上立案、在线调解、音视频调解、网上缴退费、“三书”（判决书、裁定书、调解书）电子送达等方式，切实让数据多跑腿、群众少跑路，为当事人提供“看得见”的司法便利。对当事人在外的案件灵活采取“云上法庭”、“多元调解”等互联网应用程序远程开庭、调解，切实为当事人节约诉讼成本。进一步推行案件繁简分流，推进案件轻重分离、快慢分道，实现简案快审、繁案精审的效果。积极推行诉前鉴定新模式，有效缩短了办案周期，切实提升了群众司法获得感。

制定《人民法庭规范化建设五年行动方案》，围绕转变职能定位、优化法庭布局、推动信息化建设、加强法庭队伍建设等谋篇布局。积极推动法庭主动融入乡镇中心工作，推动基层法庭职能向服务乡村振兴、参与基层社会治理和满足群众高品质生活需要等方面转变。将法庭“一庭一品”建设融入乡镇经济社会发展，如四望法庭积极打造“乡贤+司法调解”模式，实现矛盾乡贤调、发展乡贤助、政策乡贤讲、成果大家享。继续加大法庭建设投入，不断完善法庭服务功能，持续为群众提供便利的司法服务。

结合下基层察民情解民忧暖民心实践活动和“为群众办实事示范法院”创建活动，积极组织全体干警深入到联系村（社区）、帮扶户进行走访座谈，深入企业进行走访剖析，广泛征集人民群众、市场主体对法院工作的意见建议，全力为群众办实事办好事，累计为民办实事130余件，有效帮助群众和市场主体解决了一批急难愁盼问题。要求法院工作人员在八小时之外，主动到下沉社区常态化参与社区疫情防控工作，不断守牢群众的健康屏障。

 

坚决落实“谁执法谁普法”原则，督促法官在办案过程中加强以案释法，促进当事人服判息诉。积极开展法治“七进”活动，采用横幅、传单、法治课等多种方式提升干部群众的法律意识和防范风险能力，积极营造全民尊法学法守法用法浓厚氛围。加大对典型案例、法律知识的宣传力度，2022年共在武穴市级以上平台发布宣传稿件179篇，发放宣传资料3000余份，提供法律咨询100余次。进一步加大巡回审判力度，让更多群众零距离感受司法，更深切体会司法温度。积极邀请群众代表旁听庭审，当庭接受法治宣传教育，取得了良好的法律效果和社会效果。

 

 

始终把政治建设摆在首位，积极履行管党治院政治责任，自觉向党中央看齐。严守政治纪律和政治规矩，对上级重要会议精神、重大安排部署，及时召开党组会研究并推动贯彻落实，确保上级各项工作落地见效。认真贯彻《政法工作条例》和重大事项请示报告制度，坚持重大事项及时向市委请示报告。严肃认真开展党内政治生活，切实加强党组织建设。积极推进党史学习教育常态化长效化，扎实开展“两个确立”专题教育，认真学习宣传贯彻党的二十大精神，持续强化党的理论武装，不断提高干警政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

积极选优配强领导班子和中层干部，利用政法队伍交流轮岗有利契机，先后交流轮岗18人，对表现突出的14名干警及时落实职级待遇，干警队伍面貌一新，凝聚力、战斗力进一步增强。进一步加强干警队伍考核管理，充分发挥绩效考核指挥棒作用，激励干警奋勇争先、干事创业。进一步压实班子成员和部门负责人“两个责任”，坚决履行好“一岗双责”。

以清廉法院建设为载体，从加强干警廉政教育、规范权力运行、整治顽瘴痼疾、打造清廉文化、建立长效机制等方面发力，一体推进“三不”机制建设。严肃规范开展“三个规定”填报工作，坚持每月按时上报，坚决堵住说情打招呼乱象。加大对重要岗位、重点环节监督力度，干警队伍纪律规矩意识、廉洁自律意识进一步增强，清廉法院建设持续走深走实。

 

常态化组织开展政治理论学习和业务培训，采取形式多样、务实有效的方式，办好青年读书班、法官大讲堂等活动，营造浓厚的学习研讨氛围。开展师徒传帮带活动，加快青年人才培养步伐，推动经验丰富的老法官与青年干警建立一带一、一帮一的师徒关系。坚持以赛促学，定期组织开展岗位练兵、比武提能活动，通过庭审竞赛、精品案件和优秀裁判文书评比、办案能手评选等业务竞赛，不断提升干警办案能力。