【深化拓展“干部素质提升年”】武穴法院专题授课赋能行政执法,推动行政争议实质性化解

2026-05-12 09:02
来源: 原创
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5月8日,武穴市提升行政执法能力培训会在武穴市委党校举行。武穴法院审判委员会委员、综合审判庭庭长林国祥受邀授课,围绕行政争议实质性化解作专题辅导,为全市行政执法工作提质增效注入司法动能。

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本次授课以“实质性化解行政争议”为主线,系统拆解行政争议实质性化解的核心要义与实操路径。一是转变核心理念,凝聚治理共识。授课中明确,行政机关作为执法主体,必须主动扛起化解争议的主体责任,树立“案结事了、政通人和”的价值导向。二是立足时代背景,剖析现实痛点。结合当前社会治理与法治建设的新形势,深入分析行政争议产生的社会根源与法治背景,探讨如何通过源头治理、多元化解破解争议化解难题。三是深度解析内涵,明晰化解标准。全面界定“实质性化解”的核心要素,强调化解工作必须坚持合法性与合理性相统一,实现法律效果、社会效果与政治效果的有机融合。四是复盘本地案例,总结经验得失。林国祥庭长精选近年来武穴法院审理的行政审判典型案例,通过“以案释法、以例明理、以法答疑”的方式,剖析各类行政纠纷的成因、化解思路与处置规范,为行政执法人员提供了可借鉴、可复制的实践参考。五是聚焦实战实效,细化核心举措。针对行政执法中的薄弱环节,重点推介五项关键实践举措:筑牢源头防线,通过规范行政行为从根本上减少争议发生;畅通化解渠道,搭建多元纠纷解决平台,让群众的合理诉求“有处说、有人管、有人办”;聚焦实质诉求,精准把握争议核心症结,靶向发力破解难题;强化协同联动,深化府院联动与部门协作,凝聚化解复杂争议的合力;做好释法说理,以通俗易懂的方式解读法律规定,有效化解当事人对立情绪,实现“服判息诉、案结事了”。

下一步,武穴法院将持续聚焦行政执法提质增效、行政争议实质性化解等重点工作,进一步深化与行政机关的沟通协作,不断强化对行政机关依法行政的司法监督与支持,通过专题培训、案例研讨、府院联动机制等多种形式,全方位赋能行政执法能力提升,为武穴市经济社会高质量发展提供更加坚实的法治保障。