为进一步锤炼年轻干部临场应变、逻辑表达和司法履职能力，切实提升青年队伍综合素养，6月3日，武穴法院年轻干部练兵堂开展2026年第10期活动。本次活动进行全真面试模拟演练，以实战实训助力年轻干部补短板、强本领、促提升。

本次实训考题紧扣法院工作实际，共设置综合分析、人际沟通、应急处置三类经典题型。其中，综合分析题围绕最高人民法院张军院长“老百姓到法院是为了解决问题的，绝不是来走程序的”讲话，引导干警结合司法工作谈认知、谈感悟、谈践行；人际沟通题聚焦司法履职常见场景，考察干警妥善处置亲友打探案情、托关系办事等人情干扰问题的能力；应急处置题针对工作群误发信息等职场突发状况，检验干警应急应对、止损补救、规范处置的综合能力。

实训现场秩序井然、流程规范，严格落实候考抽签、限时答题、独立作答、当场评分等标准化环节。参试干警沉着冷静、从容应答，立足司法辅助岗位工作职责，结合自身工作经验，条理清晰地阐述个人见解，充分展现了武穴法院青年干警积极向上、勤学善思的精神风貌。

答题环节结束后，考官组开展一对一精准点评。既肯定亮点，也精准指出部分干警存在临场心态紧张、对策举措空泛、细节落地性不足、场景适配度不强等问题。同时结合司法工作实操场景，逐一给出提升建议，让每位参训干警找准短板、明晰方向。

下一步，武穴法院将持续深耕年轻干部练兵堂培育平台，把能力提升融入日常、抓在经常，推动青年干警在实战历练中锤炼过硬本领、锻造优良作风，为法院高质量发展注入源源不断的青春活力。