5法院党建工作责任清单
作者:   发布时间: 2015-05-12 09:27:50

武穴市人民法院党建工作责任清单

 

为认真贯彻落实党要管党、从严治党的要求,进一步明确我院党组及其成员的党建工作职责,为我市建成“现代港城、实力强市、城乡一体、生态武穴”的总体目标提供良好的法治保障。特制定如下党建工作责任清单。

一、党组党建工作责任清单

1、加强党建工作决策部署。贯彻执行中央、省市委关于党建工作的决议、决定和指示。研究制定我院党建工作长期规划、年度计划、工作制度和措施,并组织实施。定期研究分析党建工作出现的新情况、新问题,及时提出加强党建工作的意见和措施。研究制定我院党建带工建、党建带团建、党建带妇建的工作制度、办法和措施,督促开展好工作。构建完善承诺、述职、评议、考核、问责“五位一体”的管党治党责任体系,加大党建失责追究力度,切实树好“把抓好党建作为最大政绩”的政绩观。坚持每半年召开一次党建工作专题会议,年底结合联述联评联考进行专项述职。

2、认真落实思想建党。以深入学习中国特色社会主义理论体系和贯彻习近平总书记系列重要讲话精神为核心,突出抓好思想政治教育。坚持党组中心组理论学习制度,定期举办周末大课堂。加强学习型党组织建设,落实“六学”、领导干部上讲台、“一把手”带头讲党课等制度。利用各种宣传阵地,深入宣传党的光辉历史和新形势下优秀共产党员的先进事迹,及时总结、宣传、推广先进典型,形成积极向上、奋发有为的党建工作氛围。

3、扎实推进制度治党。稳妥推进党的组织制度、干部人事制度、基层组织建设制度、人才工作制度和纪律检查体制改革,构建系统完善、科学规范、运行有效的党内制度体系。不断健全完善我院工作制度,强化制度的刚性执行,建立制度执行考核机制,严肃查处不执行制度、破坏制度的行为。

4、严格党内政治生活。严格执行民主集中制,健全议事规则和决策程序,坚持“三重一大”事项集体决策和讨论重大问题“一把手”末位表态。每年召开1次专题民主生活会,落实领导干部参加双重组织生活会制度。加强党内沟通,广泛征求意见,党组书记与班子成员、各单位主要负责同志,班子成员与分管单位主要负责同志每半年至少谈心谈话1次。

5、从严管理监督干部。认真贯彻执行新条例要求,按照好干部标准和“两用两反”、“五重五用三反对”的导向,深化干部人事制度改革,拓宽干部人才选任渠道。发挥党组织领导和把关作用,加大对专业性、紧缺性人才和女性、非党干部、年轻干部、基层干部培养选拔力度,有效解决“唯票、唯分、唯年龄”取人问题。推行“六岗六责”,促进干部立岗履责、干事创业。完善干部监督管理体系,开展重大事项报告抽查核实、经常性谈心谈话等工作,落实干部选拔任用风险防控和全程纪实制度,深入抓好违反干部选拔任用标准程序、跑官要官和说情打招呼、三超两乱、干部档案造假、领导干部违规兼职、裸官等6项重点整治任务,防范选人用人不正之风。

6、从严夯实基层组织。抓好基层党建“3536”工作实施,不断提升基层党建科学化水平。督促指导各支部加强党员队伍建设,注重对党员的教育、管理、监督和服务,稳步做好发展党员、“立岗服务”、流动党员管理、不合格党员处置等工作。

7、持续深入改进作风。贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条意见”、黄冈市委“八简两风”和市委“十个严禁、五个严格”要求,推进作风建设常态化。继续聚焦“四风”问题,抓好整改落实,推进“三严三实”专题教育,不断巩固和拓展教育实践活动成果。强化纪律和规矩约束,引导党员干部严守政治纪律和政治规矩。强化群众、党内、法律、民主、媒体、专项等各类监督,从严织密监督网络。

8、履行党风廉政建设主体责任。严明党的纪律,维护党中央权威,执行廉洁从政各项规定,定期监督检查领导班子、领导干部廉洁从政情况,严肃查处违纪违法行为,积极探索从源头上预防和治理腐败。坚持有案必查、有腐必反,保持惩治腐败“零容忍”的态势。坚持抓早抓小、一案三查,加强对党支部和党员干部经常性的教育、提醒、警示,严格实行责任追究。

9、加强党建工作指导督查。结合党建工作重点任务,确定一批重点课题,由党组成员带队,进行专题调查研究。选派党建工作督导员,定期或不定期对党建工作进行督促检查,发现问题及时解决。

10、落实党建工作激励保障。配齐配强党务工作力量,落实党支部各项经费待遇,关心激励党员干部,为开展工作提供必要的条件。根据党支部和党员队伍建设的目标要求,深入开展创先争优活动,适时表彰先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者。

二、党组成员党建工作责任清单

党组书记、院长罗俊:

1、加强党建工作决策部署。贯彻执行中央、省市委关于基层党建工作的一系列部署安排,积极组织和参加党组会议,讨论制订党建工作规划、制度和措施,研究部署党建工作重大活动和重要事项,并带头抓好落实。着力构建和完善基层党建“3536”体系,形成体现法院特色的党建工作路径和模式。

2、履行党建工作首责。坚持和落实民主集中制,推进民主决策、科学决策、依法决策。坚持从严抓班子、带队伍,全面加强班子思想政治建设。对党组中心组学习、专题民主生活会、工作制度的完善和执行、党风廉政建设责任制落实等,进行谋划部署,统筹抓好落实。主持党组会,每季度研究一次党建工作,督促党组每年开展一次专题调研、建立一个高标准的党建示范联系点。

3、加强领导班子和党员干部队伍建设。坚持和落实民主集中制,加强班子成员之间的分工协作,充分发挥整体功能。组织召开领导班子专题民主生活会。坚持从严管理监督干部,开展干部“六岗六责”和党员“立岗服务”活动,加强党员干部的教育培训、培养选拔、监督管理、考核激励等工作,激发党员干部队伍活力。

4、主动破解党建工作难题。带头完成各项党建工作任务,带头参加各种党建活动,带头创建党建联系点,以上率下,主动承担重点、难点工作,经常深入基层、解剖麻雀,研究解决党建工作中存在的突出问题。

5、尽好党员干部应尽职责。认真履行党员的权利义务,模范遵守党的政治纪律和政治规矩。带头参与“三严三实”专题教育活动,并按照中央、省市委要求,抓好教育实践活动整改落实等工作。落实领导干部双重组织生活、“三会一课”、党性定期分析、民主评议党员等基本制度,以及谈心谈话制度,推动党内政治生活规范化、严肃化。落实直接联系群众制度,积极开展结对联系、扶贫帮困活动。

6、落实联述联评联考制度。主持制定党建工作考评方案,每年向党员大会报告党建工作情况,接受评议。牵头对基层党组织落实党建工作任务情况进行全面考评,科学运用考评结果,奖优罚劣。

党组副书记刘德华:

1、加强党建工作决策部署。贯彻执行中央、省市委关于基层党建工作的一系列部署安排,积极参加会议,讨论制订党建工作规划、制度和措施,研究部署党建工作重大活动和重要事项,并带头抓好落实。着力构建和完善基层党建“3536”体系,形成体现法院特色的党建工作路径和模式。

2、抓好分管单位党建工作。履行分管单位党建工作的直接领导职责,督促分管单位抓好党建工作目标责任制的落实。做好本院党员干部的思想政治工作,推进本院精神文明建设。

3、尽好党员干部应尽职责。认真履行党员的权利义务,模范遵守党的政治纪律和政治规矩。按照中央、省市委要求,抓好教育实践活动整改落实等工作。落实领导干部双重组织生活、“三会一课”、党性定期分析、民主评议党员等基本制度,以及谈心谈话制度,推动党内政治生活规范化、严肃化。落实直接联系群众制度,积极开展结对联系、扶贫帮困活动。

4、调研解决党建工作难题。针对党建工作中的热点、难点问题,确定1个以上重点课题,负责组织力量进行专题调研,并努力将调研成果转化为推动工作的具体措施。

5、保障党建工作经费落实。按上级要求,积极落实党建工作经费,想方设法增加党建工作经费投入,为党组织开展工作提供经费保障。

纪检组长李健生:

1、加强党建工作决策部署。贯彻执行中央、省市委关于基层党建工作的一系列部署安排,积极参加会议,讨论制订党建工作规划、制度和措施,研究部署党建工作重大活动和重要事项,并带头抓好落实。着力构建和完善基层党建“3536”体系,形成体现法院特色的党建工作路径和模式。

2、抓好纪检监察工作。对党风廉政建设负监督责任。坚持将反腐倡廉融入到审判执行工作当中,抓好廉政教育工作,抓好源头治腐工作,着重抓好党务公开工作。对党员进行严格的管理,督促党员履行义务,保障党员的权利不受侵犯,依照党纪程序,协助院党组书记处置不合格的党员。

3、抓好重大党建活动。按照院党组的统一部署,抓好本院全面从严治党工作,深入推进“三创”活动,并结合实际开展党建主题活动。

4、尽好党员干部应尽职责。认真履行党员的权利义务,模范遵守党的政治纪律和政治规矩。带头参与“三严三实”专题教育活动,并按照中央、省市委要求,抓好教育实践活动整改落实等工作。落实领导干部双重组织生活、“三会一课”、党性定期分析、民主评议党员等基本制度,以及谈心谈话制度,推动党内政治生活规范化、严肃化。落实直接联系群众制度,积极开展结对联系、扶贫帮困活动。

5、调研解决党建工作难题。针对党建工作中的热点、难点问题,确定1个以上重点课题,负责组织力量进行专题调研,并努力将调研成果转化为推动工作的具体措施。

副院长陈淑珍:

1、加强党建工作决策部署。贯彻执行中央、省市委关于基层党建工作的一系列部署安排,积极参加会议,讨论制订党建工作规划、制度和措施,研究部署党建工作重大活动和重要事项,并带头抓好落实。着力构建和完善基层党建“3536”体系,形成体现法院特色的党建工作路径和模式。

2、抓好分管单位党建工作。履行分管单位党建工作的直接领导职责,督促分管单位抓好党建工作,做到审判工作和党建工作一起布置、一起检查、一起落实。

3、尽好党员干部应尽职责。认真履行党员的权利义务,模范遵守党的政治纪律和政治规矩。带头参与“三严三实”专题教育活动,并按照中央、省市委要求,抓好教育实践活动整改落实等工作。落实领导干部双重组织生活、“三会一课”、党性定期分析、民主评议党员等基本制度,以及谈心谈话制度,推动党内政治生活规范化、严肃化。落实直接联系群众制度,积极开展结对联系、扶贫帮困活动。

4、调研解决党建工作难题。针对党建工作中的热点、难点问题,确定1个以上重点课题,负责组织力量进行专题调研,并努力将调研成果转化为推动工作的具体措施。

副院长干旭东:

1、加强党建工作决策部署。贯彻执行中央、省市委关于基层党建工作的一系列部署安排,积极参加会议,讨论制订党建工作规划、制度和措施,研究部署党建工作重大活动和重要事项,并带头抓好落实。着力构建和完善基层党建“3536”体系,形成体现法院特色的党建工作路径和模式。

2、抓好分管单位党建工作。履行分管单位党建工作的直接领导职责,督促分管单位抓好党建工作,做到执行工作、信访工作和党建工作一起布置、一起检查、一起落实。

3、尽好党员干部应尽职责。认真履行党员的权利义务,模范遵守党的政治纪律和政治规矩。带头参与“三严三实”专题教育活动,并按照中央、省市委要求,抓好教育实践活动整改落实等工作。落实领导干部双重组织生活、“三会一课”、党性定期分析、民主评议党员等基本制度,以及谈心谈话制度,推动党内政治生活规范化、严肃化。落实直接联系群众制度,积极开展结对联系、扶贫帮困活动。

4、调研解决党建工作难题。针对党建工作中的热点、难点问题,确定1个以上重点课题,负责组织力量进行专题调研,并努力将调研成果转化为推动工作的具体措施。

副院长李友文:

1、加强党建工作决策部署。贯彻执行中央、省市委关于基层党建工作的一系列部署安排,积极参加会议,讨论制订党建工作规划、制度和措施,研究部署党建工作重大活动和重要事项,并带头抓好落实。着力构建和完善基层党建“3536”体系,形成体现法院特色的党建工作路径和模式。

2、抓好分管单位党建工作。履行分管单位党建工作的直接领导职责,督促分管单位抓好党建工作,做到刑事审判工作、安全保卫工作和党建工作一起布置、一起检查、一起落实。

3、尽好党员干部应尽职责。认真履行党员的权利义务,模范遵守党的政治纪律和政治规矩。带头参与“三严三实”专题教育活动,并按照中央、省市委要求,抓好教育实践活动整改落实等工作。落实领导干部双重组织生活、“三会一课”、党性定期分析、民主评议党员等基本制度,以及谈心谈话制度,推动党内政治生活规范化、严肃化。落实直接联系群众制度,积极开展结对联系、扶贫帮困活动。

4、调研解决党建工作难题。针对党建工作中的热点、难点问题,确定1个以上重点课题,负责组织力量进行专题调研,并努力将调研成果转化为推动工作的具体措施。

副院长伍义军:

1、加强党建工作决策部署。贯彻执行中央、省市委关于基层党建工作的一系列部署安排,积极参加会议,讨论制订党建工作规划、制度和措施,研究部署党建工作重大活动和重要事项,并带头抓好落实。着力构建和完善基层党建“3536”体系,形成体现法院特色的党建工作路径和模式。

2、抓好分管单位党建工作。履行分管单位党建工作的直接领导职责,督促分管单位抓好党建工作,做到审判工作、立案工作、司法鉴定工作和党建工作一起布置、一起检查、一起落实。

3、尽好党员干部应尽职责。认真履行党员的权利义务,模范遵守党的政治纪律和政治规矩。带头参与“三严三实”专题教育活动,并按照中央、省市委要求,抓好教育实践活动整改落实等工作。落实领导干部双重组织生活、“三会一课”、党性定期分析、民主评议党员等基本制度,以及谈心谈话制度,推动党内政治生活规范化、严肃化。落实直接联系群众制度,积极开展结对联系、扶贫帮困活动。

4、调研解决党建工作难题。针对党建工作中的热点、难点问题,确定1个以上重点课题,负责组织力量进行专题调研,并努力将调研成果转化为推动工作的具体措施。

政治处主任刘辉军:

1、加强党建工作决策部署。贯彻执行中央、省市委关于基层党建工作的一系列部署安排,积极参加会议,讨论制订党建工作规划、制度和措施,研究部署党建工作重大活动和重要事项,并带头抓好落实。着力构建和完善基层党建“3536”体系,形成体现法院特色的党建工作路径和模式。

2、抓好重大党建活动。按照院党组的统一部署,抓好本院教育实践活动整改落实工作,深入推进“三创”活动,并结合实际开展党建主题活动。

3、指导推进基层党建工作落实。定期或不定期深入基层了解、检查党建工作情况,对任务完成不到位的基层单位和个人进行督办,及时发现和纠正工作中的问题,并提供正确指导。

4、尽好党员干部应尽职责。认真履行党员的权利义务,模范遵守党的政治纪律和政治规矩。带头参与“三严三实”专题教育活动,并按照中央、省市委要求,抓好教育实践活动整改落实等工作。落实领导干部双重组织生活、“三会一课”、党性定期分析、民主评议党员等基本制度,以及谈心谈话制度,推动党内政治生活规范化、严肃化。落实直接联系群众制度,积极开展结对联系、扶贫帮困活动。

5、调研解决党建工作难题。针对党建工作中的热点、难点问题,确定1个以上重点课题,负责组织力量进行专题调研,并努力将调研成果转化为推动工作的具体措施。

工会主席孙永红:

1、加强党建工作决策部署。贯彻执行中央、省市委关于基层党建工作的一系列部署安排,积极参加会议,讨论制订党建工作规划、制度和措施,研究部署党建工作重大活动和重要事项,并带头抓好落实。着力构建和完善基层党建“3536”体系,形成体现法院特色的党建工作路径和模式。

2、履行工会党建工作责任。围绕市委中心工作,精心组织本院工会工作,扎实推进党工共建工作。做好困难干警帮扶救助、维护干警合法权益和结对帮扶、驻点帮村工作。

3、尽好党员干部应尽职责。认真履行党员的权利义务,模范遵守党的政治纪律和政治规矩。带头参与“三严三实”专题教育活动,并按照中央、省市委要求,抓好教育实践活动整改落实等工作。落实领导干部双重组织生活、“三会一课”、党性定期分析、民主评议党员等基本制度,以及谈心谈话制度,推动党内政治生活规范化、严肃化。落实直接联系群众制度,积极开展结对联系、扶贫帮困活动。

4、调研解决党建工作难题。针对党建工作中的热点、难点问题,确定1个以上重点课题,负责组织力量进行专题调研,并努力将调研成果转化为推动工作的具体措施。

 



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